最近更新¶

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2026-08-18¶

VISION — 补 frontmatter（updated/scope/related）、§2 七条 V1 能力统一「能力—PRD 工作流」、§4 约束级边界；北极星句改为 ABSTRACT callout；元数据同步为 08-18
STYLE — §2 元信息块改多行 bullets；补 updated
PRD：job-seeking — NFR-4（缺失信息·人工补齐优先）、工作流一缺失補全闭环 + 子项层级、工作流二触发条件 / 推荐迭代闭环 / 文件交付；工作流三官网投递说明 + 投递台账嵌套列表；工作流四/五对调（面试准备上移为四、面试信息追踪下移为五，物理位置与编号一并调整）；工作流九/十一/十四/十五与 FR-21/FR-22 内联枚举拆独立子项；子项改嵌套有序列表
DATA_MODEL_V2 / DATA_MODEL_V3 — 元信息块渲染修复 + 最后更新同步
UPLOAD_WORKFLOW / GRAPH — 元信息块渲染修复 + 最后更新同步
design-sessions — 元信息块渲染修复
Design：job-seeking-graph-architecture — Graph 编排框架 + Graph 1；拍板：范围=工作流一～四、一工作流可拆多 Graph、Step 6=Side Effect、Reminder 固定 10/20/30 天、Node1 纯 LLM 抽取、Node3 确认=interrupt；新增 §3.5 + Graph 2–5 占位（暂停待 Graph 2）

求职助理用户流程 PRD — 工作流一至十五（JD 采集 → 投递 → 面试 → Offer/拒信 → 比较 / 保温 / 统计 / Coffee Chat / 合同审查）+ FR-1～FR-22；修复流程图 mermaid 语法并补齐缺失图
数据模型 V3（求职领域细化 · 草稿） — follow_up.kind / activity_log / contract_review / person·interaction 扩展
产品需求 PRD 分区 — 登记求职助理用户流程 PRD